平凉市总“五个走在前”成为工作创新发展的引擎

德彩网紧紧围绕市委“3659”发展思路和“三基地两区”建设举措，积极落实省总5大工程和7大行动，努力实现全市工会工作在全省“五个走在前”，强化思想政治引领，深入推进产业工人队伍建设改革，切实维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，团结动员广大职工群众为全面建设社会主义现代化幸福美好新平凉建功立业。

坚持党的全面领导，在强化思想引领凝聚职工奋进力量上走在前。全面实施“学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述甘肃工会实践创新活动”，以学习贯彻党的二十大精神为重点，巩固拓展主题教育成果，常态化纵深推进“三抓三促”行动，不断增强职工群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。广泛开展“中国梦·劳动美”“劳模工匠进校园”“劳模工匠助企行”等系列宣传教育活动。筹备全市庆祝建国75周年职工文艺展演，积极争取承办全省职工文艺分赛场。持续深化“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动，认真开展“阅读经典好书 争当时代工匠”主题阅读交流系列活动和职工风采短视频大赛。高标准建设平凉市劳模精神展示馆暨工人文化宫多功能展厅，积极参评爱国主义教育基地。高质量建设劳动文化主题公园，并开展星级评选活动。积极申报全国、省级职工书屋，建设市级标准化职工书屋10个以上。

服务融入新发展格局，在深化创新创效、激励职工建功立业上走在前。围绕“三基地两区”建设和“九大产业链”，深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。全年举办技能竞赛13场（次），示范性劳动竞赛8场（次），各县（市、区）组织技能大赛不少于2场（次），劳动竞赛不少于1场（次）。积极开展“五小”群众性技术创新活动，推动建立完善与职工技能等级评定、评先选优、岗位晋升互相联动的鼓励机制，构建创新生态环境。积极推荐评选职工优秀创新成果、先进操作法、职工技术创新补助资金项目。积极创建示范性劳模工匠创新工作室及工作室联盟，推动实现从职工“单体创新”到职工团队“联盟创新”的能力跃升。

保障职工合法权益，在维权服务、纾困解难上走在前。积极开展法律咨询、法律援助、职工来信来访来电的接待处理和劳动争议调解等工作。常态化开展“解决农民工欠薪 工会在行动”工作。开展新就业形态劳动者维权服务三年行动，完善与平台企业常态化沟通协商机制。开展涉工法律规定执行监督和“一函两书”专项行动，鼓励基层工会依法开展劳动法律监督。深入开展“安康杯”竞赛活动和经常性安全隐患排查，切实维护职工合法权益。建立健全厂务公开领导机构，开展企业民主管理“1＋2＋N”体系建设，推动以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度落地落实。建好用好“人社+工会”“法院+工会”等工作联动机制，及时有效解决劳动关系矛盾。深化主动创安、主动创稳，切实用好工会信访窗口和12351维权服务热线两个平台，做到“接诉即办”、跟踪督办。

构建全方位职工服务体系，在提升职工生活品质、促进全面发展上走在前。坚持公益性、服务性要求，按照“一县一策”年内完成工人文化宫（俱乐部）建设任务。以“双15工程”为牵引，推动户外劳动者驿站、货车司机之家、母婴休息室、爱心托管班、职工书屋等服务站点建设，不断拓展服务功能，创新运营管理模式，提高服务质量。年内评选“最美平凉工会户外劳动者驿站”15个。加强对脱困职工、低收入职工家庭生活监测与跟踪回访，实施常态化梯度帮扶。为环卫工人、交巡警等一线户外劳动者，探索推行“爱心早餐”打折优惠活动。做好工会定点帮扶助力乡村振兴、爱心平凉建设工作，积极落实省总“百万职工消费‘甘味’”农产品行动。切实做好职工互助保障工作，职工参保率不低于50%。

全面加强自身建设，在打造真抓实干、事争一流干部队伍上走在前。持续推进县级工会加强年暨强县级工会行动，积极开展省级模范县级工会创建活动，选树“市级模范乡镇（街道）工会”10个。实施工会数智化建设工程，着力推进“智慧工会”推广应用，用活“陇工惠”平台，不断深化全市工会组织和工会会员实名制建设。常态化纵深推进“三抓三促”行动，持续激发工会干部干事创业的积极性、主动性、创造性。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义等“四风”问题，切实为基层减负。加强全方位从严管理和经常性监督。落实过紧日子要求，严肃财经纪律，强化经费审查监督，加大经费收缴力度，进一步提高财政划拨和税务代征覆盖面，财政实际划拨足额率不低于60%。深入开展集中性纪律教育，强化廉洁文化建设，增强党员干部遵规守纪的自觉性。以大调研活动为抓手，推动各级工会干部进一步改进工作作风。