平凉市举行2025年度集体协商“集中要约行动”启动仪式

3月25日，德彩网、市人力资源和社会保障局、市工业和信息化局、市工商业联合会共同举行平凉市2025年度集体协商“集中要约行动”启动仪式。

省总工会劳联部二级调研员张靖指导会议并讲话，市总工会党组书记、常务副主席赵锋讲话并宣布平凉市2025年度集体协商“集中要约行动”启动。

会议现场，平凉市基础产业投资集团有限公司、平凉新阳光农副产品有限公司分别代表市、区企业开展了示范性集体协商“要约”；省总工会于庆国以《集体协商工作实操》为题，从集体协商是什么、谈什么、怎么谈等方面，做了专题业务培训讲座。

平凉市坚持把协商协调是基层民主政治建设的重要形式，是保持劳动关系和谐、维护职工队伍稳定的重要举措，全市建立工会组织的企业1045户，集体协商建制率85%，覆盖职工4.57万人。

会议强调，全市各级工会要坚持平等协商第一原则，当好集体协商的组织者、推动者和监督者；坚持提质增效第一目标，通过“要约季”活动，力争每开展一轮协商都能解决一些问题，配合建会入会攻坚年行动，对新建会企业及时跟进开展集体协商、签订集体合同，培育协商典型；坚持规范建设第一要求，规范协商程序，健全职代会审议和评议制度，做好备案审查，不断提升规范化水平。

会议要求，要把集体协商作为工会贯彻执行法律法规的主业主责、扛在肩上，作为工会落实党中央决策部署的具体行动、抓在手上，作为工会服务全市高质量发展的重要工作、干在日常。全面掀起集中要约、集中协商的热潮，针对不同的企业（行业）分类指导，推动集体合同全面签订。

省总要求，要在协商重点难点上见实效，把工资报酬作为集体协商的重心，紧扣职工关心的工资福利、劳动安全卫生、工作时间、带薪休假和女职工特殊权益保护等重点难点问题，科学确定协商议题。要在深化重点群体集体协商上见实效，重点推动平台企业按照《新就业形态劳动者权益协商指引》，规范建立与劳动者代表的常态化协商机制，推动平台算法向善改进。要在凝聚多方合力上见实效，加强与政府部门的沟通协调，争取政策支持和法律保障；加强与企业的沟通交流，增进相互理解和信任；加强与社会各界的合作联动，形成强大工作合力。

市、区协调劳动关系“三方四家”工会、人社、工信、工商联负责人，七县（市、区）、平凉工业园总工会分管副主席，专职集体协商指导员和市、区三十多家企业负责人或工会主席参加启动仪式并接受业务培训。(赵煜存）